Директор Федеральной службы по финансовому мониторингу Ю. Чиханчин отметил повышение эффективности производительности труда благодаря применению информационных технологий

ГлавнаяНовостиДиректор Федеральной службы по финансовому мониторингу Ю. Чиханчин отметил повышение эффективности производительности труда благодаря применению информационных технологий
23.04.25
В Росфинмониторинге состоялось заседание Коллегии, посвященное повышению производительности труда

Фото: Пресс-служба Росфинмониторинга

18 апреля под председательством директора Федеральной службы по финансовому мониторингу Юрия Чиханчина состоялось заседание Коллегии на тему: «О мерах по повышению производительности труда», сообщает пресс-служба Росфинмониторинга.

На заседании обсуждались основные направления повышения производительности труда в Службе: развитие кадрового потенциала, организация труда сотрудников и автоматизация рабочих процессов. В своем вступительном слове Юрий Чиханчин обратил внимание на важность цифровизации аналитической деятельности, отметив, что за последние 4 года реализовано свыше 40 проектов повышения эффективности на основе передовых информационных технологий.

«Преступность не стоит на месте, постоянно совершенствуя методы, средства и способы преступления. Чтобы эффективно противодействовать криминальному миру, мы должны обеспечить профессиональный междисциплинарный характер знаний у наших сотрудников. Аналитик должен обладать знаниями в экономике, понимать особенности функционирования кредитно-финансовой сферы, платежных инструментов и финансовых продуктов», — сказал Юрий Чиханчин.

Доклад представил заместитель директора Росфинмониторинга Иван Корнев. Как отметил замглавы Службы, одной из главных задач в направлении повышения производительности труда является работа с людьми, внедрение принципов и стандартов клиентоцентричности, а также формирование корпоративной культуры.

«За 24 года Служба накопила серьезный потенциал профессиональных и научных кадров. Особое внимание необходимо уделять созданию сплоченных коллективов, где каждый понимает свою роль, место и вклад в общий результат. Понимание сотрудником своего вклада в общее дело и признание этого вклада руководителем такого сотрудника является сильным мотиватором, сохраняющим за службой ценных специалистов», — сказал Иван Корнев.

Начальник Управления кадров и противодействия коррупции Росфинмониторинга Ирина Косенок представила концепцию Пояса кадровой безопасности и рассказала о методах оценки эффективности деятельности сотрудников.

С докладами выступили представители управлений центрального аппарата и территориальных органов Росфинмониторинга, а также Совета ветеранов и Молодежного совета Службы. О подготовке кадров для финансовой разведки России рассказали приглашенные эксперты из вузов – участников Международного сетевого института в сфере ПОД/ТФ (МСИ): директор Института финансовых технологий и экономической безопасности НИЯУ «МИФИ» Анна Норкина и заведующий кафедрой экономической безопасности и управления рисками Факультета экономики и бизнеса Финансового университета при Правительстве РФ Игорь Лебедев.

Новости